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今日は8月からお手伝い頂く人が一人追加が必要ということでその要員の面談をしました。なんかリーダーみたいなことやってますがまだ一般人です。ま、、役割であればやりますけどね。面談自体は30分でオシマイ。あとは部長と話して今後の体制作りといきたいところ。なにやら新人さんの育成計画なるものの策定もやらなければならないようで、そんなんどーすればいいのか？と若干路頭に迷い気味です（ｗ